. Яхшырак клиентларга хезмәт күрсәтү.
Эшчәнлек, нигездә, уен уйнау рәвешендә без бик күп команда эшләре уеннарында уйнадык, мәсәлән, барабаннар белән тибү, тупас тырышлыклар. Эшчәнлек күренеше дәртле һәм гармонияле. Eachәрбер эшчәнлектә һәркемнең һәркеме такит хезмәттәшлеге бар, фидакарь багышлау, бердәмлек һәм хезмәттәшлек рухын алып бара. Күңелле уеннар сериясен уйнап, безнең команда эшнең команда эшчәнлеге белән бер үк булуын тулысынча аңлый. Командадагы һәркем кеше генә түгел, чылбырда сылтама да. Бары тик координацияләү һәм хезмәттәшлек һәрвакыт команда әгъзаларының төрле төр эш биремнәрен нәтиҗәле эшләвен тәэмин итә ала.
Төшке аштан соң без тимераякта һәм үлән тимераякта, арха тимераякта, арха белән һ.б. командасы төзелеш уены - оператор. Команда төзелеше уены процессында, үзегезне кызыксындыру җиңелрәк һәм командасын ачыклау җиңелрәк. Иң мөһиме - һәр команда әгъзасының шәхесен, көчләрен, көчсезлекләрен яхшырак аңлау. Без ышаныч, батырлык, шатлык казанабыз, ләкин командада бердәмлек, центрипаль көч һәм эффективлык белән көрәшү. Без шулай ук бердәмлек, хезмәттәшлек, актив атмосфера булдырабыз, һәм һәр әгъза арасында ераклыкны таратабыз.
Яхшы эшләнгән команда төзелеш уеннары һәркемнең көчле кызыксынуы һәм дәрт уятты. Уен тәҗрибәсе вакытында команда әгъзалары уртак хезмәттәшлек белән бер җиңүдә җиңделәр. Бу эшчәнлек хезмәткәрләр арасында бердәмлекне арттырмый, ләкин бер-берсе арасында такит аңлавын да үстерделәр, хезмәттәшлек хисен үстерделәр һәм команда рухын кулланырга этәрделәр. Киләчәктә без бер-беребезгә ярдәм итәрбез һәм коллектив эшен яхшырак тәмамлау өчен бергә эшләргә.
Инбертек (Ubeida) "югары сыйфатлы һәм эффектив коллектив төзү" үз эшләре белән исбатлады, ләкин корпоратив культурага ышану.
Без аларның команда эшләрен башкару сәләтен яхшырту өчен вакыт-вакыт төрлелек эшчәнлеген алабыз. Шул ук вакытта, инбертек (Ubeida) сәламәт һәм актив яшәү рәвешен һәм эшнең сәламәт һәм актив рәвешен яклый, хезмәткәрләрне актив булырга өндиләр, һәм Интертеекның (Ubeida) кооператив рухын алга этәрә.
Пост вакыты: Апр-21-2023
